Kolbe A Result
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Share Your ResultAhora que usted sabe el poder de su MO, le toca utilizarlo para buenos propósitos. El mundo necesita sus fortalezas naturales!
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Su resultado del índice Kolbe A™ muestra que tiene excelentes aptitudes para situaciones que requieren organizar información estratégicamente. Establece prioridades y las pone en las secuencias apropiada.
Su resultado Kolbe es tan individualizado que sólo el 5% de la población tiene probabilidades de obtener un resultado similar.
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Kathy Kolbe ...The Kolbe A™ Index is an instrument designed to help you focus on your strengths on how you do things when you're free to do them your own way. When you're in the zone, in that glide pattern, when you're able to do what you do best, when you are striving, what do you most or least do? One of the purposes of the Kolbe is to focus on what you do well and just show everybody that you have equal conative abilities that everyone is somewhere on this continuums in the 4 Action Modes. Wherever you are is just fine for you, is just great because there's no good or bad, right or wrong. Who you are is who you were meant to be and the Kolbe Index is validating and celebrating the strengths that you can use in decision making, that are naturally there for you and will always be there for you. These are positives about you.
Kathy Kolbe is the world’s leading authority on human instincts and author of the Kolbe A™ Index. She solved the riddle of how all people can be both equal and different in their creative efforts by identifying the nature of universal instincts that constitute individual modus operandi.
Los modos de acción Kolbe son conductas impulsadas por su instinto, no por su personalidad o por su cociente intelectual.
recopila y comparte información
organiza y diseña
hace frente a los riesgos y a la incertidumbre
maneja el espacio y lo tangible
recopila y comparte información
organiza y diseña
hace frente a los riesgos y a la incertidumbre
maneja el espacio y lo tangible
¿Por qué deja de hacer las reparaciones necesarias y no aborda los problemas mecánicos?
Kolbe cambia el diálogo. Las sugerencias Kolbe, individualizadas para usted, explican cómo —donde sea que se encuentre en el continuo en un modo de acción— es una fortaleza, si toma el control del apalancamiento de esta capacidad innata. Por ejemplo:
Su resultado Kolbe destaca sus Modos de operación (MO): 7-6-4-3. Comprender esta poderosa fuerza y confiar en ella le dará libertad para ser usted mismo.
Sólo alrededor del 5% de las personas se destacan tanto como usted en lo que mejor hace de manera natural. No gaste tiempo y energía tratando de cambiar su MO; por el contrario, descubra qué puede hacer para utilizar adecuadamente sus fortalezas naturales.
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Su mejor manera de recopilar y compartir información es Especificando.
Para recopilar información, usted debe:
Evite el estrés de tener que:
Su mejor manera de recopilar y compartir información es Especificando.
Para recopilar información, usted debe:
Evite el estrés de tener que:
Su mejor manera de organizar y diseñar es Manteniendo.
Necesita organizar:
Evite el estrés de tener que:
Su mejor manera de organizar y diseñar es Manteniendo.
Necesita organizar:
Evite el estrés de tener que:
Su mejor manera de hacer frente a los riesgos y a la incertidumbre es Modificando.
Necesita hacer frente a los riesgos y a la incertidumbre:
Evite el estrés de tener que:
Su mejor manera de hacer frente a los riesgos y a la incertidumbre es Modificando.
Necesita hacer frente a los riesgos y a la incertidumbre:
Evite el estrés de tener que:
Su mejor manera de manejar el espacio y lo tangible es Imaginando.
Tiene habilidad natural para:
Evite el estrés de tener que:
Su mejor manera de manejar el espacio y lo tangible es Imaginando.
Tiene habilidad natural para:
Evite el estrés de tener que:
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Estar en un 7-6-4-3 en Kolbe no tiene nada que ver con ser introvertido o extrovertido, o un genio de las matemáticas. Los resultados del índice Kolbe se relacionan con una parte diferente de la mente, no con su personalidad o con su inteligencia.
Acción derivada del instinto; determinado modo de esforzarse, volición. Es un esfuerzo consciente para llevar a cabo actos determinados por usted mismo.
Si conativo es una palabra nueva para usted, no crea que es el único. Es un término casi olvidado que denota una de las cosas más importantes que necesita saber acerca de usted mismo.
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En la parte superior de la pirámide se encuentran los ergios del color del Modo de acción que utilizó primero al actuar. Los otros modos que le siguen van de acuerdo al porcentaje de energía que tiene disponible en ellos. Todas las personas tienen la misma cantidad de energía conativa.
Pirámide de Energía
Federico, éste es el porcentaje en cada Modo de acción del total de su energía mental disponible. Es también el porcentaje aproximado de tiempo que invertirá haciendo esfuerzos en cada modo en su momento más productivo.
El Investigador - se ocupa del PASADO
El Planificador - abarca PASADO, PRESENTE y FUTURO
El Innovador - se orienta hacia el FUTURO
El Constructor - se ocupa del AQUÍ y AHORA
Usted emplea aproximadamente 35% de su tiempo y energía ocupándose del pasado, a través de su modo de Investigador. Asigna tiempo a dilucidar ejemplos históricos, tradicional y previamente probados y/o a localizar pruebas documentadas. Luego, integrará el pasado en el presente y el futuro con sistemas de Planificador de manera ordenada y recuperable.
Los pensamientos y las emociones pueden surgir en un abrir y cerrar de ojos, fuera de su control. Puede controlar la energía instintiva que se necesita para actuar por impulso.
Todas las personas tienen una cantidad igual, aunque limitada, de tiempo y de energía conativa, impulsada por el instinto. Comprométase – pero con pocas cosas. Oriente sus prioridades más importantes. A diferencia del tiempo, usted puede reponer su energía conativa, pero necesitará disminuir su nivel de actividad.
Usted tiene un instinto para actuar tarde o temprano, con urgencia o con cautela. Eso es lo que determina su MO. Aquí se presentan algunas sugerencias Kolbe, personalizadas para usted, para controlar el uso de estas capacidades naturales. No se trata de una orientación "de talla única" que se repite para todos. Si otros siguieran la orientación destinada a usted, quedarían agotados y lograrían poco con sus esfuerzos.
Federico, puede activar su MO (o " ser conativo") cuando...
establece prioridades y asigna tiempo para las primeras tres o cuatro, asegurándose de que se han recopilado los recursos apropiados y la información básica.
Debido a que gran parte del mundo no ha reconocido la conación, es posible que en realidad le hayan enseñado algo absolutamente erróneo para usted. La verdad es que necesita...
golpear algo y hacer funcione nuevamente por arte de magia.
Una buena manera de empezar el día es...
decidir qué no va a hacer.
No se quede sólo con nuestra palabra; ¡inténtelo! Podría sorprenderse con todo lo que puede llegar a hacer, y por lo natural que se siente.
Es probable que aplace la acción si tiene que diseñar o llenar una gran cantidad de formularios.
Cuando deba ser persuasivo en una situación que no le es familiar, haga preguntas que inviten a la reflexión y opóngase a las respuestas. La sinceridad de sus opiniones dará lugar a un diálogo dinámico.
Puede que esté actuando en contra de su naturaleza sin siquiera saberlo. Cuando actuamos en contra de nuestra naturaleza, no sólo somos infelices, sino además improductivos, perdiendo el tiempo en cosas que requieren demasiada energía. En lugar de privarse de su valioso tiempo y energía, modifique las cosas que necesita hacer para poder realizarlas a su manera.
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Su "voz" auténtica es su manera natural, conativa, de expresar lo que piensa y siente. Comunicarse de otras maneras será menos eficaz. Usted necesita preservar sus mejores métodos de comunicación para las situaciones de mayor impacto. Éste es el % de energía que tiene en cada modo:
palabras escritas con datos, citas, analogías, estudios de casos, verificaciones
elementos visuales con gráficos, cuadros, diagramas, carteles, esquemas, mapas, similitudes, patrones
palabras verbales con improvisaciones, metáforas improvisadas, elementos visuales, viñetas, colores intensos
materiales con elementos de apoyo, modelos, demostraciones, textura, maquinaria, lenguaje corporal
Mejore su comunicación explicando:
usted busca mucha información detallada y ejemplos clásicos de la forma en que funcionó anteriormente, por lo que puede aportar un análisis experto de cualquier situación. Define la conación como la tercera parte de la mente históricamente aceptada que se ocupa de la manera en que actúa.
Es probable que critique las ideas de otra persona, un libro, una película o una obra de teatro si le parece que:
Federico, usted tiene carisma cuando actúa con autenticidad, comunicándose a través de sus fortalezas conativas naturales. Los demás confían en lo que sienten que proviene de sus verdades conativas.
Confíe en los demás cuando hagan lo mismo.
La comunicación requiere considerar el MO, las emociones y el nivel de comprensión de la otra persona.
La acción conativa nunca ocurre en forma aislada de las otras dos partes de la mente, la afectiva y la cognitiva.
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Estructure respuestas e inicie la resolución de problemas en lo que considere un orden “apropiado”.
Evite hacer juicios de valor cuando los demás se aparten de su norma. Utilice cuadros y gráficos para ilustrar las soluciones en propuestas por escrito. Destine tiempo antes de las deliberaciones para poder preparar sus ideas. Tenga en cuenta qué puntos clave quiere estar seguro de cubrir.
No permita que el sentido de urgencia de otra persona lo impulse hacia una decisión antes de que esté listo o lo fuerce a adivinar. Hágales saber que usted trabaja mejor cuando tiene información específica y puede terminar lo que se propuso hacer. Indique lo que considera práctico, y luego planifique su tiempo y el uso de energía mental de manera acorde.
Su instinto no cambiará con la edad. Sea obstinado con las personas que esperan que usted se ajuste a estereotipos para cada grupo de edad.
Los demás pueden desequilibrar su día por no hacer lo que prometieron que harían. Necesita hacerles saber que se ajustará a los cambios siempre y cuando usted sepa que es necesario.
Federico, mejore las relaciones. Refuerce las necesidades y fortalezas instintivas. La acción conativa nunca ocurre en forma aislada de las otras dos partes de la mente, la afectiva y la cognitiva. La comunicación requiere considerar el MO, las emociones y el nivel de comprensión de la otra persona. Comunicar en su verdadero carácter conativo atrae a otros hacia usted
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Es importante que su entorno de trabajo fomente sus fortalezas y le permita la libertad de ser usted mismo.
Antes de aceptar un empleo, asegúrese de averiguar si le ofrecerá la oportunidad de utilizar sus fortalezas:
Un trabajo puede ser simplemente una manera de obtener dinero o adquirir habilidades. También puede ser una manera de encontrar un sentido de logro.
Federico, su resultado Kolbe puede ayudarle a alcanzar estas tres metas, además de desarrollar alianzas sólidas con compañeros de trabajo que respetarán sus aportaciones.
Consideraciones respecto de la carrera
Federico, usted logra trabajar mejor cuando se esfuerza de acuerdo con su MO. Es más probable que tenga éxito en puestos de trabajo donde utiliza sus fortalezas conativas de acuerdo con cada modo de acción.
Elaborar, calcular, analizar, demostrar, convalidar
Monitorear, combinar, completar, guiar, registrar
Interponer, convertir, asimilar, incorporar, sustituir
Conceptualizar, simbolizar, imaginar, idear, inferir
Lista de trayectos de carrera: Cómo asegurarse de que sea la adecuada
Usted tiene muchas fortalezas que podrían contribuir a una organización, incluida la capacidad de cerrar la brecha entre aquellos que crean procedimientos y los que los evitan.
En las entrevistas de empleo, a menudo se dice lo que se cree que los empleadores desean oír.
Sin embargo, si consiguen un empleo en base a falsas promesas, por lo general se sienten frustrados y se lamentan de tener que cumplir con éstas.
Buscar un trabajo que le permita utilizar sus fortalezas naturales es una fórmula para el éxito.
El informe MO+ para la carrera le ofrece un proceso singular y fascinante para guiarle en la adopción de decisiones acertadas para su carrera.
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Federico, la información en cada sección de este informe fue individualizado para usted, si lo recuerda por:
Su icónica gráfico de barras Kolbe |
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Sus cuatro números |
7 6 4 3 |
Sus cuatro fortalezas conativas |
Especificar Mantener Modificar Imaginar |
Su uso de la energía |
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Sin embargo a visualizar su MO - es importante mantener el mensaje de sus fortalezas conativas en el frente de su mente al tomar decisiones de vida empoderamiento.
Ahora que usted sabe el poder de su MO, le toca utilizarlo para buenos propósitos. El mundo necesita sus fortalezas naturales!
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